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人才建設(shè)
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人才戰(zhàn)略人才招聘
人才戰(zhàn)略
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  • 一流人才造就一流企業(yè)。企業(yè)發(fā)展更多依靠人才推動(dòng),持續(xù)發(fā)展的人才帶給企業(yè)更新的創(chuàng)造力、更高的績效以及更廣闊視野。西安正大制藥有限公司堅(jiān)持把人才作為企業(yè)的一項(xiàng)無形資產(chǎn),把管理的視角由工作移向人,尊重員工的人格和權(quán)利,理解員工的思想、個(gè)性、能力、興趣和愛好,規(guī)劃美好的共同的企業(yè)愿景,增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感、安全感、使命感,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,與員工同成長、共輝煌!

  • 薪酬政策:

  • 西安正大制藥重視員工的努力和貢獻(xiàn),通過全面的薪酬體系,客觀公正地為員工提供具有市場競爭力的薪酬。此外,公司還會(huì)通過獎(jiǎng)金政策對員工的工作予以肯定。

  • 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策:

  • 為了表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)員工富有突破性、創(chuàng)新性的工作,公司提供了多種獎(jiǎng)項(xiàng)。例如:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷售達(dá)量獎(jiǎng)、銷量增長獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀項(xiàng)目小組等。

  • 福利政策:

  • 公司嚴(yán)格按照國家的法規(guī)政策為員工提供完善的福利包,包括法定福利和公司補(bǔ)充福利,進(jìn)一步提升員工的滿意度。

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